[摘要]对于国内高校毕业生来讲,华为以“高工资、高压力”闻名,而在日本,这一印象同样适用。本月初,华为在日本发布了一条招聘广告,月薪几乎是索尼、夏普的2倍,这引起日本...
对于国内高校毕业生来讲,华为以“高工资、高压力”闻名,而在日本,这一印象同样适用。本月初,华为在日本发布了一条招聘广告,月薪几乎是索尼、夏普的2倍,这引起日本国民的惊叹。

原来,华为准备在日本分部招聘6到10名工程师,本科生月薪40.1万日元(约合人民币2.4万元),硕士月薪43万日元(相当于人民币2.6万元)。
包含奖金在内最低年薪可达560万日元(约合人民币33.6万元)。此外还提供完善的劳动保障、带薪休假等福利。
要知道,索尼、夏普这些毕业生抢着去的日本名企,月薪也不过21-25万日元,华为足足比它们多出一倍。
当然,对华为来说这点儿工资也不算什么。据华为公布的2016年年报,华为2016年销售收入达到5200亿人民币,支付雇员的费用为941.79亿元,人均薪酬接近60万人民币。
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